Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung fr die betriebliche Personalpolitik - am Beispiel Frauenindustriearbeit

Examensarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Freie Universitt Berlin (Institut fr Management), 155 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ich mchte mich in dieser Arbeit der Frage widmen, welche Bedeutung das Frauenbild der nationalsozialistischen Arbeitswissenschaft fr die betriebliche Personalpolitik in der Industrie hatte. Die ArbeitswissenschaftlerInnen setzten bestimmte physische und psychische Merkmale von Frauen voraus, folgerten, da Frauen sich von Mnnern auch beim Ausfhren von Arbeitsprozessen und in ihrer Einstellung zur Erwerbsttigkeit unterschieden und leiteten daraus schlielich Hinweise fr einen ,frauengerechten` Arbeitseinsatz in der Industrie ab. Des weiteren wurden berlegungen zur Bewertung und Entlohnung der in der Industrie ttigen Frauen angestellt. Ich mchte anhand einiger Bereiche betrieblicher Personalpolitik berprfen, ob ein ,wesensgemer` Fraueneinsatz in der Industrie zustande kam und wenn ja, wodurch er sich auszeichnete.

Da beschftigungspolitische Manahmen und die Arbeitsgesetzgebung Rahmenbedingungen und Voraussetzungen fr die Personalpolitik in den Fabriken darstellten, werden sie in meine Betrachtungen einbezogen. Durch beschftigungspolitische Manahmen versuchte das Regime, die Erwerbsttigkeit von Frauen zu lenken, und die Arbeitsbedingungen in den Industriebetrieben wurden durch Arbeitsschutzbestimmungen beeinflut.
Die Manahmen zur Steuerung des Arbeitsmarktes wiederum schienen teilweise das nationalsozialistische Frauenbild widerzuspiegeln: So waren z.B. in den ersten Jahren der nationalsozialistischen Herrschaft Bemhungen zu erkennen, Frauen von ihren Arbeitspltzen zu verdrngen, und im Jahr 1942 wurde ein umfassendes Mutterschutzgesetz erlassen.

Frauenindustriearbeit im Nationalsozialismus wird in dieser Arbeit unter drei verschiedenen Gesichtspunkten thematisiert, die gleichzeitig die verschiedenen Ebenen der Arbeit darstellen: Es handelt