Das indische Bildungs- und Trainingssystem unter besonderer Bercksichtigung der Diversity-Frage

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspdagogik, Note: 2,3, Universitt zu Kln (Institut fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die indische Wirtschaft unterliegt einem exponentiellen Wachstum. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, bentigt das Land gut ausgebildete Fachkrfte. Die demografischen Verhltnisse des Landes weisen auf eine sehr junge Bevlkerung hin - 500 Millionen junge Menschen unter 30 Jahren leben heutzutage in Indien. Um jedem einzelnen eine Chance auf Bildung zu geben, muss die Regierung dafr Verantwortung bernehmen, die Bevlkerung gut auszubilden. Dies beinhaltet nicht nur die allgemeine hhere Bildung, die in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen hat, sondern auch das berufliche Bildungs-und Trainingssystem. Denn nach aktuellen Bekanntgaben arbeiten ca. 90% im informalen Sektor, berwiegend in kurzfristigen, handwerklichen Berufen oder nur Tagarbeiten. Bietet es sich da nicht an eine grundlegende Bildungslandschaft zu implementieren? Ist das nicht eine wesentliche Herausforderung, die groe Anzahl an jungen Menschen auszubilden?