Das intelligente Unternehmen

Niemand auf der Welt kennt die Schwachstellen im Unternehmen besser als jene, die seit Jahren tagtglich darin arbeiten. Und sie haben lngst gute Ideen, wie sie diese beseitigen wrden. Auerdem beneidet uns die ganze Welt um die gute Ausbildung und Disziplin unserer Mitarbeiter. Deshalb nutzen die Wassermnner das Wissen, das Engagement und die Ideen dieser wertvollen Menschen zum Aufbau hocheffizienter Unternehmensorganisationen. Vorbild fr hocheffiziente Unternehmensorganisationen sind dynamische Startups sowie inhabergefhrte Kleinunternehmen. Trotz ihrer sehr begrenzten Markt- und Finanzmacht lehren sie die etablierten Unternehmen mit ihrer Schnelligkeit, Flexibilitt, Effizienz und unbedingter Kundenfokussierung immer wieder das Frchten. Also organisieren die Wassermnner etablierte Unternehmen um in einen lukrativen und attraktiven Verbund hocheffizienter Kleinunternehmen. So gelingt es, der wertvollen Erfahrung, Markt- und Finanzmacht der etablierten Unternehmen die wettbewerbsrelevante Schnelligkeit, Flexibilitt, Effizienz und Innovationskraft der Kleinunternehmen hinzu zu fgen. So entstehen offensichtlich unschlagbare Unternehmensorganisationen.