Das Resilienz-Modell in der Betrieblichen Gesundheitsfrderung

Der Begriff der Resilienz ist in der vergangenen Zeit vermehrt wahrzunehmen. Damit verbunden ist das Resilienz-Modell, bei dem es um die Widerstandsfhigkeit des Individuums geht, um aus Krisen gestrkt hervorzugehen. Diese Wunschvorstellung eines jeden Arbeitgebers, Mitarbeiter zu beschftigen, die Belastungen trotzen und aus Krisen gestrkt hervorgehen, ist Ausgangspunkt des Resilienz-Modells im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsfrderung. Das besondere an dieser neuartigen Handlungsempfehlung ist, dass bestehende Manahmen der Betrieblichen Gesundheitsfrderung in das Resilienz-Modell integriert werden und damit ein ganzheitliches Vorgehen auf mehreren Ebenen gewhrleistet wird.