Das Verhaltnis Zwischen Ehrenamtlichen Und Hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen

Bachelor Thesis aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 5.5 (CH), Université de Fribourg - Universität Freiburg (Lehrstuhl für Nonprofit-Management und -Marketing), Veranstaltung: Personalökonomie, 114 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Note entspricht 1,5 in Deutschland! Die Beziehung zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen stellt das Personalmanagement vor grosse Herausforderungen, welche nur mit fundiertem Wissen über die Eigenarten der beiden Beschäftigungsarten und deren Interaktionen gemeistert werden können. In der Literatur fehlt jedoch ein Überblick über die bestehenden Erkenntnisse. Diese Arbeit versucht, diese Lücke zu schliessen. Ein "State of the art". , Abstract: Die Beziehung zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen stellt das Personalmanagement vor grosse Herausforderungen, welche nur mit fundiertem Wissen über die Eigenarten der beiden Beschäftigungsarten und deren Interaktionen gemeistert werden können. In der Literatur fehlt jedoch ein Überblick über die bestehenden Erkenntnisse. Dieses Buch versucht, diese Lücke zu schliessen. Ein "State of the art".