Demografie Exzellenz

Das Werk vermittelt eine prgnante Einfhrung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile. Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschlieend wird ein systematisches Vorgehen zur Einfhrung eines solchen HR-Konzeptes in Unternehmen anhand eines ganzheitlichen Gestaltungsrahmens beschrieben. Darauf aufbauend folgen Ausfhrungen zu ausgewhlten Handlungsfeldern des demografieorientierten Personalmanagements. Der gesamte Grundlagenteil enthlt eine Vielzahl konkreter Vorgehensweisen mit praxisbezogenen Einfhrungsinstrumenten wie Checklisten, Tools, Planungstabellen, Softwarehinweisen, Workshop-Konzeptionen usw. Im Anschluss folgt ein veranschaulichender Praxisteil mit Erfahrungsberichten aus Unternehmen, die als Best-Practice Lsungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie Demografie Exzellenz Herausforderungen im Personalmanagement dargestellt, die einen berblick zum Professionalisierungsstand des demografieorientierten Personalmanagements in deutschen Unternehmen geben.