Der Deutsche Corporate Governance Kodex

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Gieen-Friedberg; Standort Gieen (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Die Unternehmensfhrung und -kontrolle, im englischsprachigen und hufig auch im deutschsprachigen Raum als Corporate Governance bezeichnet, wird bereits seit Beginn der 90er Jahre in den USA errtert. ber Grobritannien griff die Diskussion dann nach Kontinentaleuropa ber. In Deutschland ist die Wirksamkeit der Unternehmenskontrolle durch Flle von Missmanagement in einigen renommierten Unternehmungen zum zentralen Thema geworden. Insbesondere die Aufsichtsrte der betroffenen Unternehmungen werden kritisiert, denn ihre Kontrolle ber das Management gilt als unzureichend bis unwirksam.
Das Verhltnis zwischen Management und Eigentmern einer Unternehmung stellt das Grundproblem der Corporate Governance-Diskussion dar. Die Unternehmensleitungen von Aktiengesellschaften mssen die Interessen von Gro- und damit in der Regel auch von Kleinanlegern mehr beachten. Vor diesem Hintergrund wird der Einfluss der Stakeholder entsprechend zurckgedrngt. Der Shareholder Value-Ansatz ist von zunehmender Wichigkeit.
Die Globalisierung und die damit einhergehende Verflechtung der Kapitalmrkte bringt es mit sich, dass gerade groe institutionelle Investoren aus den angelschsischen Lndern ihre Finanzanlagen zunehmend auch bezglich der Effizienz von Fhrung und Kontrolle auf den Prfstand stellen.
Gerade in Deutschland fehlten aber bisher effektive Regelungen in Bezug auf Corporate Governance. In vielen anderen Kapitalmarktlndern existiert bereits ein Kodex, der allgemein akzeptierte Grundstze enthlt und es den Investoren ermglicht, ein Unternehmen in Sachen Corporate Governance systematisch zu prfen und zu beurteilen.
Unternehmen mit transparenten Kontrollmechanismen erzielen deutlich bessere Aktienkurse als die ohne. Umfragen haben ergeben, dass