Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

Thomas Steininger beantwortet in diesem essential die wichtigsten Fragen zum Einsatz psychologischer Testverfahren im Unternehmenskontext. Er liefert einen Praxisleitfaden fr Personalentwickler, Recruiter, Berater und Coaches, die Testverfahren in Unternehmen anwenden mchten. Hierzu werden zunchst die Fragen beantwortet, was psychologische Testverfahren sind, welche Arten sich unterscheiden lassen und woran man qualitativ hochwertige Verfahren erkennen kann. Anschlieend werden praxisorientierte Hinweise gegeben, wie sich schrittweise ein passendes Verfahren auswhlen lsst und was bei der Anwendung in Unternehmen sowie der Interpretation der Ergebnisse beachtet werden sollte.