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Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Duale Hochschule Gera-Eisenach (ehem. Berufsakademie Thrigen in Gera), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen ihrer beruflichen Ttigkeit mssen Sozialpdagogen/ Sozialarbeiter hufig mit Gruppen arbeiten. Dafr ist es notwendig, umfangreiche Kenntnisse ber gruppendynamische Prozesse zu besitzen.
Zu Beginn werden die Begriffe Gruppe" und Gruppendynamik" erklrt, um ein grundlegendes Verstndnis fr die Thematik zu schaffen. Anschlieender Schwerpunkt ist die theoretische Darstellung der einzelnen Gruppenphasen unter besonderer Bercksichtigung der Interaktion zwischen den Gruppenmitgliedern. Desweiteren wird untersucht, inwieweit der Gruppenleiter den Gruppenprozess steuern kann und welche Aufgaben damit verbunden sind.
Die Auseinandersetzung mit gruppendynamischen Interventionsmethoden bildet den nchsten Schwerpunkt der Seminararbeit. Dabei wird das Rollenspiel als eine Mglichkeit der Konfliktbearbeitung nher vorgestellt. Das Feedback ist sowohl wesentlicher Bestandteil des Rollenspiels, als auch wichtiges Medium in dem gesamten Gruppenprozess. Gruppenleiter und Gruppenmitglieder haben mit dem Feedback eine Mglichkeit, Wnsche und Anmerkungen gegenber anderen Personen der Gruppe zu uern. Die Frage, wie ein Feedback erfolgreich und gleichzeitig wertschtzend eingesetzt werden kann, wird im Mittelpunkt dieses Gliederungspunktes stehen.
Zu Beginn werden die Begriffe Gruppe" und Gruppendynamik" erklrt, um ein grundlegendes Verstndnis fr die Thematik zu schaffen. Anschlieender Schwerpunkt ist die theoretische Darstellung der einzelnen Gruppenphasen unter besonderer Bercksichtigung der Interaktion zwischen den Gruppenmitgliedern. Desweiteren wird untersucht, inwieweit der Gruppenleiter den Gruppenprozess steuern kann und welche Aufgaben damit verbunden sind.
Die Auseinandersetzung mit gruppendynamischen Interventionsmethoden bildet den nchsten Schwerpunkt der Seminararbeit. Dabei wird das Rollenspiel als eine Mglichkeit der Konfliktbearbeitung nher vorgestellt. Das Feedback ist sowohl wesentlicher Bestandteil des Rollenspiels, als auch wichtiges Medium in dem gesamten Gruppenprozess. Gruppenleiter und Gruppenmitglieder haben mit dem Feedback eine Mglichkeit, Wnsche und Anmerkungen gegenber anderen Personen der Gruppe zu uern. Die Frage, wie ein Feedback erfolgreich und gleichzeitig wertschtzend eingesetzt werden kann, wird im Mittelpunkt dieses Gliederungspunktes stehen.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656305156
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 20
- Utgivningsdatum: 2012-11-10
- Förlag: Grin Verlag