Der Mindestlohn ALS Beschaftigungskiller Oder Notwendiger Staatlicher Eingriff

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1,0, Fachhochschule Regensburg (Fakultt fr Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Fr die hier bearbeitete Thematik stellt sich in diesem Zusammenhang aber weniger die Frage einer mglichen Gesetzesgrundlage fr das Lohnabstandsgebot, sondern die der Teildiskussionen des hier dargestellten Diskurses. So ist festzuhalten, dass Diskussionen um das Lohnabstandsgebot meist mit anstehenden Krzungen im Bereich des Sozialstaates und Debatten um Mindest- oder Kombilhne in Zusammenhang stehen. Grund ist die Idee hinter all diesen miteinander verwandten Teilbereichen der Debatte, die sich insgesamt mit dem Thema Erwerbsarbeit und ihrer gesellschaftlichen Stellung befasst. Lohnabstandsgebot, Mindestlohn und Kombilohn verfolgen zunchst - von ihren Befrwortern ideologisch diversifiziert - allesamt dieselben Zwecke: Menschen sollen durch Erwerbsarbeit befhigt werden, ihren Lebensunterhalt mehr oder minder selbststndig und sozialvertrglich zu verdienen. Im Detail sind selbstverstndlich viele Unterschiede, Widersprche und Gegenstze zu finden, vor allem was wirtschaftsliberale Kombilohnmodelle vs. Mindestlhne betrifft. Grundstzlich sind beide Konzepte auf den Niedriglohnsektor gerichtet, nhern sich ihm jedoch aus unterschiedlichen Richtungen (Satilmis, 2006, S.87-88). Somit ergibt sich fr die gesamte Thematik vor allem eine zentrale Fragestellung: Wie sind die beiden Anstze im Hinblick auf das Phnomen der Massenarbeitslosigkeit und der Probleme der sozialen Sicherungsnetze hin zu beurteilen? Wie knnen mehr Menschen in Erwerbsarbeit vermittelt werden, bzw. ihren Lebensunterhalt weitestgehend frei von staatlichen Hilfen bestreiten? Grundlegend gehen einige Vertreter von Kombilohnmodellen davon aus, dass es einen starken Ausbau des Niedriglohnsektors geben muss. Hiervon versprechen sie sich die Schaffung neuer Arbeitspltze. Der Mindestlo