Der Personalmarkt fr IT-Fachkrfte in Deutschland 2014 - Status, Entwicklung und Trends

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2.0, Technische Hochschule Ingolstadt (IAW), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit soll es sein, die aktuelle Situation fr IT-Fachkrfte in Deutschland 2014 zu beschreiben und einen Ausblick auf die zuknftige Entwicklung zu geben. Dazu werden thematische Schwerpunkte gesetzt wie beispielsweise die Entwicklung des Qualifikationsniveaus unter IT-Fachkrften (siehe Kapitel 3.2). Ergnzt wird dies durch eine quantitative Befragung von IT-Fachkrften, welche zur Evaluierung der vorher ermittelten Ergebnisse dient.
Im 1.) Kapitel erfolgt eine thematische Einfhrung zum Thema, die Formulierung der Problemstellung sowie die Definition der Zielsetzung. Innerhalb des Kapitels 2.) wird auf die aktuelle Situation des Arbeitsmarktes fr IT-Fachkrfte eingegangen. Dabei werden die Grundlagen wie beispielsweise die Definition einer Fachkraft erlutert. Im darauf folgenden 3.) Kapitel wird die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts fr IT-Fachkrfte beschrieben. Das Kapitel 4.) dient dazu, die Ergebnisse aus den Kapiteln 2.) und 3.) mittels einer quantitativen Befragung von IT-Fachkrften hin zu bewerten. Das Ergebnis der Befragung wird anschlieend aufbereitet prsentiert und ein Ausblick auf die potentielle zuknftige Entwicklung des Arbeitsmarktes fr IT-Fachkrfte gegeben. Den Abschluss macht das Kapitel 5.) mit einem Fazit zu dieser Arbeit.
Als Fachkraft bezeichnet man allgemein eine Arbeitskraft, welche durch fachspezifische Qualifikationen, wie beispielsweise ein Studium oder eine Berufsausbildung, dazu befhigt ist, bestimmte Aufgaben und Ttigkeiten mit einer bestimmten Produktivitt auszuben [vgl. zu diesem Absatz (Kettner, 2014, S. 15, 16, 18 & 19)]. Die Qualifikation fr eine bestimmte Ttigkeit definiert demnach den Status einer Fachkraft. Dabei unterscheidet man in die formale Qualifikation und die nichtformale Qualifikation.
Da nichtformale Qualifikationen