Desarrollo y Coaching de Mujeres Lideres

La incursin de la mujer en posiciones de liderazgo se inici hace poco tiempo, y an cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer.
El libro aborda las caractersticas de las lderes mujeres, los desafos y obstculos especficos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea autntica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing.
Es una invitacin a acomodar metodologas de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las lderes mujeres.
Est dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias, similitudes y complementariedad de gnero, la diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres lderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construccin de un futuro ms inclusivo y enriquecedor.