Die Arbeitszeitverringerung und -verlngerung unter Beachtung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Dieses Buch befasst sich mit der Thematik der Verringerung sowie auch der Verlngerung der Arbeitszeit unter Bercksichtigung des TzBfG. Die Arbeitszeitverringerung und -verlngerung stellt sich als ein sehr komplexes Thema dar. Auf Grund der Komplexitt war es notwendig eine Abgrenzung zu schaffen. Dennoch wird auf alle relevanten Tatsachen und die vorherschenden unterschiedlichen Ansichten eingegangen, besonders letztere werden in gebotener Komprimiertheit dargestellt.
Auf dieser Grundlage wird dargestellt, welche Voraussetzungen notwendig sind, um in den Genuss von 8 oder 9 TzBfG zu kommen. Darber hinaus werden der Verfahrensablauf, die Mitbestimmungsmglichkeiten des Betriebsrates gem. 87, 99 BetrVG und die Auswirkungen auf bestehende Arbeitsverhltnisse nher beleuchtet.
Aus Arbeitnehmersicht wird vorgestellt, wie ein solcher Antrag entweder auf Arbeitszeitverringerung oder -verlngerung gestellt werden kann und welche Folgen und Verfahrensablufe sich hier anschlieen.Fr die Arbeitgeberseite wird aufgezeigt, wie sie mit diesen Antrgen umzugehen haben und welche Schritte nach Antragszugang einzuleiten sind und was im weiteren Verfahrensfortgang zu beachten ist. Daneben wird in gebotener Krze ebenso die gerichtliche Durchsetzung erlutert.