Die auerordentliche Kuendigung von Arbeitsverhaeltnissen bei geringwertigen Vermoegensdelikten

Arbeitsgerichtliche Verfahren uber die Wirksamkeit von ausserordentlichen Kundigungen wegen sogenannter Bagatelldelikte haben auch ausserhalb juristischer Fachkreise viel Aufmerksamkeit erfahren. Der als Vermoegensschaden kaum spurbaren Beeintrachtigung des Arbeitgebers stehen der Arbeitsplatzverlust und damit haufig der Verlust der Existenzgrundlage des Arbeitnehmers gegenuber. Die offene Ausgestaltung des wichtigen Grundes in 626 Abs. 1 BGB einerseits und die Komplexitat der Kundigungssachverhalte andererseits setzen Systematisierungsversuchen von vorneherein Grenzen. Diese Arbeit untersucht, wie gleichwohl durch eine konsequente Anwendung der kundigungsrechtlichen Prinzipien eine strukturiertere Rechtsfindung fur solche Falle erreicht und die Rechtssicherheit erhoeht werden kann.