Die Bankangestellten

Der ffentlichkeit ist immer deutlicher geworden, welche weit reichenden wirtschaftlichen Auswirkungen Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern haben. Eindringlich wird daher die Forderung erhoben, Verhandlungen auf der soliden Basis wirt schaftswissenschaftlicher Erkenntnisse zu fhren, anstatt sich in Auseinandersetzungen aufzureiben, in denen letzten Endes die Macht entscheidet. Wie sich zeigt, gengt es jedoch keineswegs, der wirtschaftlichen Vernunft Geltung zu verschaffen. Es mssen fr einzelne Be rufsschichten oder Ttigkeitsbereiche auch die soziologischen Tatbestnde festgestellt werden. Nur hierdurch wird es mglich, falsche Vorstellungen ber die soziale Schichtung, die zu un ertrglichen Spannungen zwischen den Sozialpartnern fhren knnen, zu beseitigen. Hierzu soll die vorliegende Studie bei tragen. Mit ihr verbindet sich die Absicht, einige Bausteine fr eine wissenschaftlich fundierte Grundlage der sozialpolitischen Arbeit im privaten Bankgewerbe zusammenzufgen. Den Verfasser hat dabei nicht nur sein wissenschaftliches Inter esse geleitet, sondern ihm wurde diese Aufgabe auch zu einer Angelegenheit des Herzens. An einer Stelle im "Emile" fragt Rousseau, was dazu gehre, um die Menschen richtig beur teilen zu knnen, und er antwortet: "Ein groes Verlangen, sie kennenzulernen, eine groe Unparteilichkeit in ihrer Beurtei lung, ein Herz so gefhlsempfnglich, da es alle Leidenschaften der Menschen begreift und doch ruhig genug ist, um nicht in sie verstrickt zu werden.