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Die einkommensteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte einer Arbeitnehmerentsendung in die Schweiz
Nicole Zmuda
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Inhaltsangabe:Problemstellung:
Die Entsendung von Arbeitskrften gewinnt aufgrund der Globalisierung immer mehr an Bedeutung. Das hat zur Folge, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich mit speziellen einkommensteuer-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften beschftigen mssen. Die Beachtung und Anwendung der mageblichen Normen von Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und Sozialversicherungsabkommen werfen in der Praxis Probleme auf.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer mssen gemeinsam berlegungen anstellen, wie etwa eine doppelte lohnsteuerliche Belastung des Arbeitnehmers im In- und Ausland vermieden oder wie der Sozialversicherungsschutz im Heimatland aufrecht erhalten werden kann, wenn eine unselbstndige Erwerbsttigkeit im Ausland ausgebt wird. Gegenstand dieser Arbeit ist, diesen vielseitigen Themenbereich darzustellen.
Gang der Untersuchung:
Die vorliegende Arbeit besteht aus drei Teilen. In Teil I gebe ich zunchst eine Einfhrung in das Thema. Ich erlutere, was unter einer Arbeitnehmerentsendung zu verstehen ist und welche Ziele Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit einer Entsendung verbinden. In Teil II werde ich die einkommensteuerrechtlichen Aspekte einer Arbeitnehmerentsendung in die Schweiz behandeln. Zunchst werde ich auf die Grundzge des deutschen und des schweizerischen Einkommensteuerrechts eingehen.
Ich werde zeigen, wie die beschrnkte sowie die unbeschrnkte Steuerpflicht in der Schweiz und in der Bundesrepublik Deutschland entsteht. In beiden Staaten wird eine unbeschrnkte Steuerpflicht durch einen Wohnsitz im jeweiligen Staat und eine beschrnkte Steuerpflicht durch den gewhnlichen Aufenthalt begrndet. Ausgehend davon werde ich darstellen, dass durch eine gleichzeitige Steuerpflicht in zwei Staaten Doppelbesteuerungsprobleme entstehen und, dass diese entweder durch einseitige nationale Manahmen oder durch Doppelbesteuerungsabkommen beseitigt werden knnen. Im Mittelpunkt von Teil II stehen die Entstehung und die Vermeidung
Die Entsendung von Arbeitskrften gewinnt aufgrund der Globalisierung immer mehr an Bedeutung. Das hat zur Folge, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich mit speziellen einkommensteuer-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften beschftigen mssen. Die Beachtung und Anwendung der mageblichen Normen von Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und Sozialversicherungsabkommen werfen in der Praxis Probleme auf.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer mssen gemeinsam berlegungen anstellen, wie etwa eine doppelte lohnsteuerliche Belastung des Arbeitnehmers im In- und Ausland vermieden oder wie der Sozialversicherungsschutz im Heimatland aufrecht erhalten werden kann, wenn eine unselbstndige Erwerbsttigkeit im Ausland ausgebt wird. Gegenstand dieser Arbeit ist, diesen vielseitigen Themenbereich darzustellen.
Gang der Untersuchung:
Die vorliegende Arbeit besteht aus drei Teilen. In Teil I gebe ich zunchst eine Einfhrung in das Thema. Ich erlutere, was unter einer Arbeitnehmerentsendung zu verstehen ist und welche Ziele Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit einer Entsendung verbinden. In Teil II werde ich die einkommensteuerrechtlichen Aspekte einer Arbeitnehmerentsendung in die Schweiz behandeln. Zunchst werde ich auf die Grundzge des deutschen und des schweizerischen Einkommensteuerrechts eingehen.
Ich werde zeigen, wie die beschrnkte sowie die unbeschrnkte Steuerpflicht in der Schweiz und in der Bundesrepublik Deutschland entsteht. In beiden Staaten wird eine unbeschrnkte Steuerpflicht durch einen Wohnsitz im jeweiligen Staat und eine beschrnkte Steuerpflicht durch den gewhnlichen Aufenthalt begrndet. Ausgehend davon werde ich darstellen, dass durch eine gleichzeitige Steuerpflicht in zwei Staaten Doppelbesteuerungsprobleme entstehen und, dass diese entweder durch einseitige nationale Manahmen oder durch Doppelbesteuerungsabkommen beseitigt werden knnen. Im Mittelpunkt von Teil II stehen die Entstehung und die Vermeidung
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783832496906
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 110
- Utgivningsdatum: 2006-07-01
- Förlag: Diplom.de