Die Erstellung eines Fragebogens zur Evaluierung von "positive leadership" in Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeiter stellen eine wichtige Ressource fr Unternehmen dar und knnen
bei zukunftsorientierter Ausbildung und effizientem Einsatz einen starken
Wettbewerbsvorteil bedeuten. Das richtige Fhrungsmanagement stellt somit
einen wesentlichen Bestandteil erfolgreichen Wirtschaftens dar. Die
Entwicklung zukunftsfhiger Managementkonzepte wurde in den letzten Jahren
immer mehr vorangetrieben und liegt nun sehr stark im Fokus vieler
Unternehmensberatungen. Die Aufgabenstellung dieser Arbeit gibt vor, anhand
von frei whlbarer Literatur, die Dimensionen des Konzeptes positive
Leadership", also positive Fhrung, zu przisieren und diese durch einen
Fragebogen oder ein Interviewleitfaden zu operationalisieren. Die Beantwortung
der Fragestellung, inwieweit positive Fhrung ein Nutzenpotential fr
Unternehmen birgt, soll durch diese Arbeit mglich werden.