Die Internationalitt von Top-Managern

Dass viele deutsche Unternehmen international agieren, ist seit langem eine Selbstverstndlichkeit. Den Forderungen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis folgend, sollten grenzberschreitend ttige Unternehmen von Top-Managern gefhrt werden, die ihrerseits ber ein ausreichendes Ma an Internationalitt verfgen. Doch wie kann die Internationalitt eines Top-Managers gemessen werden? Und existiert zwischen den Konstrukten Internationalitt eines Top-Managers und Unternehmenserfolg ein Wirkungszusammenhang? Tobias Dauth leistet mit seiner Arbeit einen Beitrag zur Beantwortung dieser Fragestellungen. Auf Basis einer quantitativen Untersuchung analysiert der Autor die Kapitalmarktreaktionen auf die Benennung internationaler Top-Manager.