bokomslag Die soziale Mchtigkeit als Voraussetzung fr den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft
Juridik

Die soziale Mchtigkeit als Voraussetzung fr den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft

Boris Nefedow

Pocket

449:-

Funktionen begränsas av dina webbläsarinställningar (t.ex. privat läge).

Uppskattad leveranstid 7-12 arbetsdagar

Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-

  • 52 sidor
  • 2013
Die Beschftigung mit dem Arbeitskampfrecht lsst gelegentlich an den Versuch denken, sich in einem Urwald zurechtzufinden'. Schwerpunkt dieses Buches ist zwar nicht das Arbeitskampfrecht, dennoch trifft diese Metapher des ehemaligen Bundesarbeitsgerichtsprsidenten Wimann zu. Denn kaum ein anderes Thema im Arbeitsrecht ist so umstritten und vielseitig diskutiert wie das des Erfordernisses der sozialen Mchtigkeit fr den Gewerkschaftsbegriff. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass der Gesetzgeber mit einer Entscheidung im Sinne der marginal berwiegenden Literaturauffassung auf sich warten lsst. Brisanz erlangt die seit einem halbem Jahrhundert bestehende Thematik durch die sich im Umbruch befindende Gewerkschaftslandschaft. Bedingt wird dies einerseits durch die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit bei Tarifpluralitt im Jahre 2010. Demnach knnen in einem Betrieb fr ein und dieselbe Regelungsmaterie auf verschiedene Arbeitsverhltnisse verschiedene Tarifvertrge Anwendung finden. Die damit verbundene Strkung kleinerer Spartengewerkschaften begnstigt die Bildung neuer derselben. Die Mitglieder dieser Spartengewerkschaften sehen ihre Interessen in einer fr sie zugeschnittenen Vereinigung besser vertreten. Andererseits geht der Trend weg von den groen Gewerkschaften hin zu den kleine'. Schlielich tragen die zunehmende Bedeutung von Firmentarifvertrgen auch mit kleineren Gewerkschaften und die sinkenden Mitgliederzahlen in Gewerkschaften der Aktualitt Rechnung. Ungeachtet der nheren Klrung des Begriffs der sozialen Mchtigkeit ergibt sich schon aus dem Wortlaut, dass diesem Erfordernis fr groe Gewerkschaften keinerlei Bedeutung und damit praktische Auswirkungen zukam. So mutiert der anfangs noch eher rechtstheoretisch gefhrte Meinungsstreit zu einem fr die Arbeitswelt relevanten Konflikt.
Ziel dieses Buches ist es, den seit langem vor allem im Bereich des Tarifrechts gefhrten und durch die Rechtsprechung vom einheitlichen Gewerkschaftsbegriff auf
  • Författare: Boris Nefedow
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783955492625
  • Språk: Engelska
  • Antal sidor: 52
  • Utgivningsdatum: 2013-04-17
  • Förlag: Bachelor + Master Publishing