Die Urabstimmung Im Britischen Arbeitskampfrecht Im Licht Der Emrk

Das britische Urabstimmungserfordernis vor Arbeitskampfen ist ausserst komplex. Gewerkschaften droht bei einem Verstoss gegen die gesetzlichen Vorschriften die Rechtswidrigkeit der Kampfmassnahme. Fur deren Folgen koennen sie gegenuber dem betroffenen Arbeitgeber unter Umstanden deliktisch haften. Dieses System wird in Tatbestand und Rechtsfolgen ausfuhrlich analysiert. Anschliessend wird die britische Regelung einer kritischen UEberprufung auf ihre Vereinbarkeit mit Art. 11 Abs. 1 der Europaischen Menschenrechtskonvention (EMRK) unterzogen. Besondere Bedeutung hat dabei das vom Europaischen Gerichtshof jungst konkretisierte Streikrecht. Vor diesem Hintergrund ist ein begrenztes Urabstimmungserfordernis auch in Deutschland denkbar.