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Dieses Buch legt praxisnah und kompakt dar, wie eine umfassende Digitale Transformation der HR nutzerorientiert und wertschpfend gelingt. Es konzentriert sich nicht nur auf die Digitalisierung der HR-Kernprozesse, sondern auch auf die erforderliche Anpassung der Aufbauorganisation sowie des HR-Geschftsmodells. Durch eine kluge Digitale Transformation kann die HR einen zustzlichen Beitrag zum Geschftserfolg leisten. Zielgruppe des Buches sind alle, die sich beruflich mit Digitaler Transformation beschftigen und sich weiterentwickeln wollen. HR-Fhrungskrfte wie auch Berater und Studierende profitieren von der Lektre. Der praxisbezogene Aufbau beleuchtet neben den sechs Themenfeldern der Digitalen Transformation auch die Erfolgsfaktoren Mensch und Change Management.
- Illustratör: Etwa 150 S
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783658452629
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 139
- Utgivningsdatum: 2024-10-31
- Förlag: Springer Gabler