Die Zukunft des Coaching-Business

In diesem Fachbuch erfahren Coaches, deren Ausbilder und HR-Verantwortliche wie sich das Coaching verndern muss, um Klienten in ihren sich stndig wandelnden Arbeits- und Lebenswelten auch zuknftig einen attraktiven Service bieten zu knnen. Auf den Fachtagungen der letzten Jahre wurde die Zukunft des Coachings meist stark auf die Einsatzmglichkeiten und Wirksamkeit des Online-Coachings eingeengt. Zur Abschtzung der zuknftigen Entwicklungen des Service Coaching sind jedoch neben den zuknftigen technologischen Einflssen auch die massiven gesellschaftsstrukturellen- und -psychologischen Phnomene des nchsten Jahrzehnts einzubeziehen. Die Transformation hin zur sog. Arbeit 4.0 zeigt sich fr den Klienten in neuen Arbeitsformen sowie einem massiven Wandel des Verstndnisses von Fhrung und der eigenen Lebens- und Erwerbsbiografie. Um weiterhin einen Mehrwert fr die Klienten zu bieten, muss das Coaching an diese Vernderungen angepasst werden. Der Inhalt Technologische Vernderungen (z.B. Chatbots, Wearables, Big Data) Der demografische Wandel (z.B. Diversitt) Der sozial(psychologische) Wandel (z.B. VUCA, Lernen, Identitt, reflexive Lebensfhrung) Vernderungen in Wirtschaft u. Unternehmen (Plattformen, HR-Systeme, neue Beschftigungsverhltnisse und Kompetenzen, Karriere, Fhrung) Ethische berlegungen im Kontext der Neuerungen