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Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Hilfe dieser Betriebswirtarbeit soll ein berblick ber die betriebliche Altersversorgung, deren Vorteile fr den Arbeitgeber und deren Durchfhrungswege entstehen.
Des Weiteren werden anhand eines Fragebogens weitere Fragen aus Sicht der Arbeitnehmer beantwortet. Knapp die Hlfte aller Unternehmen bieten zwar Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung an, aber nur wenige Arbeitnehmer nehmen diese in Anspruch, obwohl diese fr die Zukunft durch den demografischen Wandel an Bedeutung zunimmt. Ist das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung wirklich wichtig und vor allem gefragt? Sollten Unternehmen sich mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung beschftigen, oder ist dies nur reine Zeitverschwendung?
Diese Betriebswirtarbeit baut sich wie folgt auf:
Kapitel 2 beschreibt die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in der heutigen Zeit des demografischen Wandels.
Kapitel 3 enthlt die Motive eines Arbeitgebers fr das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung, worauf geachtet werden sollte und welche Vorteile er daraus ziehen kann.
Kapitel 4 zeigt noch einmal die Zusammenfassung der Vorteile fr den Arbeitgeber auf.
Kapitel 5 erlutert die fnf verschiedenen Durchfhrungswege der betrieblichen Altersversorgung.
Kapitel 6 fasst die Kapitel 3 und 5 zusammen.
Kapitel 7 soll anhand einer empirischen Untersuchung die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung anhand der Arbeitnehmer erlutern.
Kapitel 8 fasst die Ergebnisse der empirischen Untersuchung zusammen.
Kapitel 9 zieht ein Fazit ber die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung und soll einen Ausblick geben.
Des Weiteren werden anhand eines Fragebogens weitere Fragen aus Sicht der Arbeitnehmer beantwortet. Knapp die Hlfte aller Unternehmen bieten zwar Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung an, aber nur wenige Arbeitnehmer nehmen diese in Anspruch, obwohl diese fr die Zukunft durch den demografischen Wandel an Bedeutung zunimmt. Ist das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung wirklich wichtig und vor allem gefragt? Sollten Unternehmen sich mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung beschftigen, oder ist dies nur reine Zeitverschwendung?
Diese Betriebswirtarbeit baut sich wie folgt auf:
Kapitel 2 beschreibt die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in der heutigen Zeit des demografischen Wandels.
Kapitel 3 enthlt die Motive eines Arbeitgebers fr das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung, worauf geachtet werden sollte und welche Vorteile er daraus ziehen kann.
Kapitel 4 zeigt noch einmal die Zusammenfassung der Vorteile fr den Arbeitgeber auf.
Kapitel 5 erlutert die fnf verschiedenen Durchfhrungswege der betrieblichen Altersversorgung.
Kapitel 6 fasst die Kapitel 3 und 5 zusammen.
Kapitel 7 soll anhand einer empirischen Untersuchung die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung anhand der Arbeitnehmer erlutern.
Kapitel 8 fasst die Ergebnisse der empirischen Untersuchung zusammen.
Kapitel 9 zieht ein Fazit ber die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung und soll einen Ausblick geben.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656233190
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 36
- Utgivningsdatum: 2012-07-12
- Förlag: Grin Publishing