Digitale Kompetenz

Dieses Buch prsentiert Konzepte, Lsungsanstze und Visionen aus unterschiedlichen Perspektiven, um die digitale Kompetenz bei Mitarbeitern und Fhrungskrften zu frdern. Es gilt auf die sich verndernden und steigenden Anforderungen an die Fachkrfte und die neuen Berufsbilder, die zu einer wachsenden Flexibilisierung und Digitalisierung des Arbeitsmarktes fhren, angemessen zu reagieren. Somit besteht dringender Handlungsbedarf bei der Aus- und Weiterbildung in Digitalthemen fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte. Die Autoren zeigen, dass durch die internationale Verflechtung im Rahmen der Globalisierung und den daraus resultierenden Wettbewerbsdruck das Vorhandensein von digitaler Kompetenz eine Kernvoraussetzung fr eine zukunftsweisende Entwicklung ist. Digitale Kompetenzen versetzen Mitarbeiter von Wirtschaftsunternehmen, Behrden und Bildungseinrichtungen in die Lage, digitale Technologien anzuwenden und darber hinaus die digitale Transformation von Geschftsprozessen und institutionellen Ablufen mit voranzutreiben. Der Inhalt Was bedeutet digitale Kompetenz und was wird konkret bentigt? Worin unterscheidet sich digitale Kompetenz von dem Buzz-Word Medienkompetenz? Welchen Stellenwert hat die digitale Kompetenz in Unternehmen, Behrden und Bildungseinrichtungen? Welche politischen Manahmen sind erforderlich, um digitale Kompetenzen aufzubauen? Welche digitalen Kompetenzen mssen durch das Bildungssystem geschaffen werden? Welche Vernderungen im Bildungssystem sind erforderlich? Welche Handlungsoptionen und Lsungskonzepte gibt es?