Diversity Management in Organisationen der Sozialwirtschaft

Das Buch ist eine Einfhrung in Diversity Management als strategisches Konzept zum Management von Verschiedenheiten und Gemeinsamkeiten, mit dem Ziel, Vielfalt in der Organisation zu frdern und fr den wirtschaftlichen Erfolg produktiv zu nutzen. Fr Studierende und Fachkrfte der Sozialen Arbeit und verwandter sozialer Berufe bietet das Lehrbuch kompakt und anschaulich eine Darstellung der erforderlichen Prozesse, um gesellschaftlich-soziale und konomisch-wettbewerbsrelevante Aspekte miteinander zu verbinden. Im Fokus steht Diversity Management als Thema der professionellen Organisationsgestaltung auf der Mitarbeiter-, Team- und Leitungsebene. Das Buch vermittelt dazu theoretische Grundlagen und Beispiele aus der Praxis und geht dabei auf die organisatorischen Besonderheiten von Einrichtungen der Sozialwirtschaft ein.