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Travail ou lieu de sociabilisation et de dveloppement de soi?
Cet ouvrage traite les origines du bilan de comptences travers les diffrentes approches thrapeutiques qui l'ont inspir.
Aujourd'hui, le bilan est devenu un moyen d'orientation mais aussi d'panouissement personnel. Soucieux de leur bien-tre, les salaris sont avant tout en recherche de sens et d'quilibre entre vie prive et vie professionnelle, d'o l'importance accorde l'aspect psychologique qu'il nous appartient de traiter travers le bilan.
Veillant un quilibre entre la thorie et la pratique, la premire partie aborde l'historique et l'volution du bilan, pour exprimenter dans la deuxime partie trois tudes de cas traites selon les diffrentes approches.
L'ide principale est de dmontrer que chaque cas est unique et que les moyens d'accompagnement divergent. La troisime partie fournit, quant elle, quelques outils indispensables aux consultants pour djouer les piges.
Un ouvrage ddi aussi bien aux consultants dbutants souhaitant s'initier la pratique du bilan de comptences qu'aux professionnels de l'accompagnement, DRH, coachs, psychologues du travail, soucieux d'enrichir leur savoir-faire.
Cet ouvrage traite les origines du bilan de comptences travers les diffrentes approches thrapeutiques qui l'ont inspir.
Aujourd'hui, le bilan est devenu un moyen d'orientation mais aussi d'panouissement personnel. Soucieux de leur bien-tre, les salaris sont avant tout en recherche de sens et d'quilibre entre vie prive et vie professionnelle, d'o l'importance accorde l'aspect psychologique qu'il nous appartient de traiter travers le bilan.
Veillant un quilibre entre la thorie et la pratique, la premire partie aborde l'historique et l'volution du bilan, pour exprimenter dans la deuxime partie trois tudes de cas traites selon les diffrentes approches.
L'ide principale est de dmontrer que chaque cas est unique et que les moyens d'accompagnement divergent. La troisime partie fournit, quant elle, quelques outils indispensables aux consultants pour djouer les piges.
Un ouvrage ddi aussi bien aux consultants dbutants souhaitant s'initier la pratique du bilan de comptences qu'aux professionnels de l'accompagnement, DRH, coachs, psychologues du travail, soucieux d'enrichir leur savoir-faire.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9782322190669
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 188
- Utgivningsdatum: 2020-01-09
- Förlag: Books on Demand