Einflusse von Arbeitszufriedenheit und Persoenlichkeitsmerkmalen auf die Entstehung des Burnout-Syndroms

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspdagogik, Note: 1,7, Leuphana Universitt Lneburg (Institu fr Unternehmensentwicklung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit dem Zusammenspiel von Arbeitszufriedenheit und Persnlichkeitsmerkmalen, deren Inhalten und den Auswirkungen auf die Entstehung des Burnout-Syndroms sowohl im Allgemeinen, als auch speziell innerhalb des Lehrerberufs. Hierbei werden neben Ursachen, Ablufen und potenziellen Folgen der Erkrankung auch Prventionsmanahmen sowie Therapiemglichkeiten anhand von Beispielen errtert.