Einsatz von ERP-Software in der ffentlichen Verwaltung am Beispiel von Dokumentenmanagement-, Finanz- und Personalsystemen

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Neben den klassischen Produktionsfaktoren Arbeit, Boden und Kapital etabliert sich in der heutigen Zeit der Produktionsfaktor Wissen" als vierter Faktor. Das Wissen und die damit verbundenen Informationen werden fr die elektronische Nutzung in Daten umgewandelt und gesichert. Fr die Unternehmen sind Bereitstellung und Nutzung dieser Daten fr den Betriebserfolg mageblich. Die steigende Vernetzung innerhalb und auerhalb von Unternehmen setzt immer neuere Mastbe an die Integration der Daten bzw. die zur Verarbeitung dieser Daten notwendigen Anwendungssysteme.

In den Unternehmen geht die Entwicklung dahin, dass mittels spezieller Anwendungssysteme versucht wird, die betrieblichen Ressourcen effektiv und effizient zu verwalten. Nur so ist es mglich, den betrieblichen Ablauf und die damit verbundenen Geschftsprozesse zu optimieren. Um diesen Wunsch zu erfllen, werden Enterprise Ressource Planning (ERP) Systeme entwickelt und eingesetzt. Sie sollen neben der ganzheitlichen Ressourcenverwaltung auch die Integration der bestehenden Anwendungssysteme an den klassischen Stationen der Wertschpfungskette innerhalb und auerhalb des Unternehmens gewhrleisten. Mitunter geht damit auch der Ersatz der bisherigen Anwendungen einher, da grere ERP-Systeme die gngigsten Kernfunktionen eines Unternehmens, z.B. das Finanz- und Personalwesen, abdecken.