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Las estrategias y artefactos culturales que usan las organizaciones exitosas para bajar a tierra su visin y su misin suelen mantenerse a buen recaudo. Es necesario descubrir aquello que no se ve a primera vista -a veces con toda intencin- pero que las mantiene con vida. Este libro est compuesto por seis ensayos independientes, que pueden ser ledos en el orden que el lector prefiera.
Tratan sobre las correspondencias y semejanzas -secretas o mal asumidas -que existen entre las empresas y las instituciones religiosas, consideradas desde una perspectiva sociolgica. Hay secciones dedicadas al marketing (desde una ptica prctica, diferente a la estrictamente acadmica), a la estrategia, al cambio y a la cultura organizacional. Qu tienen en comn la Iglesia catlica, McDonald's, la consultora estratgica McKinsey, la Compaa de Jess y varias otras corporaciones globales de primer nivel?
Sin duda ms de lo que un desprevenido lector podra suponer. Tal como apunta el doctor Andrs Hatum, autor del prlogo: "Esta obra nos ensea que organizaciones milenarias, como las religiosas aqu presentadas, han influido, e influyen enormemente, en la historia de las empresas tal como las conocemos hoy: sacerdotes managers, visitas a domicilio de curas o de vendedoras de cosmticos, lay outs de iglesias y supermercados... Todo se entremezcla en una obra desbordante de paralelismos y similitudes".
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9789878358840
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 288
- Utgivningsdatum: 2021-11-05
- Förlag: Ediciones Granica, S.A.