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De los legendarios autores de El desafo del liderazgo llega esta prctica herramienta de puesta en ejecucin que usted podr utilizar para planificar su prximo proyecto importante.
Ms de un milln de profesionales del management han ledo los libros de Kouzes y Posner -entre ellos El desafo del liderazgo, Credibilidad, Brindar aliento (publicados por Ediciones Granica), y Leadership Practices Inventory (LPI)- para mejorar su capacidad de liderazgo. En forma reiterada, los lectores han solicitado disponer de mayor cantidad de materiales de seguimiento para aplicar adecuadamente los principios de las famosas cinco prcticas de liderazgo ejemplar. El planificador para lderes constituye la respuesta a esos pedidos.
Quienes no hayan utilizado antes este modelo tambin encontrarn que es vital para preparar, llevar a cabo y evaluar sus prximos proyectos. Esta herramienta los ayudar a lograr lo que los autores denominan "su mejor desempeo personal", o sea, una forma de liderazgo que produzca resultados excepcionales.
Cada captulo contiene planillas que simplifican la planificacin. Luego de completarlas, el lector podr amar un planificador maestro y planificadores semanales que le permitirn concretar sus ideas. Al mismo tiempo mejorar su capacidad de comunicar sus reflexiones, fortalecer el compromiso de sus colegas, crear confianza entre sus compaeros de trabajo y sustentar la satisfaccin de los empleados.
"Me sorprendo constantemente asintiendo y dicindome: 'Correcto! As es como se debe hacer!' Kouzes y Posner capturan la esencia de lo que yo personalmente he encontrado en el centro mismo del liderazgo transformador."
Robert D. Haas, presidente y CEO,
Levi Strauss & Co.
James M. Kouzes es presidente de Tom Peters Group/Learning Systems, que realiza trabajos de capacitacin sobre liderazgo por medio de programas de aprendizaje prcticos y orientados al desempeo. El Wall Street Journal lo destac como uno de los doce "proveedores de educacin no universitaria para ejecutivos" ms requeridos por las empresas de los Estados Unidos.
En coautora con Barry Posner ha publicado, adems de esta obra, El desafo del liderazgo: cmo obtener permanentemente logros extraordinarios en las organizaciones (Ed. Granica, 1997); Credibilidad: cmo ganarla y perderla, y por qu la gente la requiere (Ed. Granica, 1996), elegido por Industry Week como uno de los cinco mejores libros de management de ese ao, y Brindar aliento (Ed. Granica, 2005).
Barry Z. Posner es decano de la Escuela Leavey de Negocios de la Universidad de Santa Clara, California, y profesor de conducta organizativa. Ha recibido diversos premios a la educacin y el liderazgo, ha publicado ms de ochenta artculos dirigidos a la investigacin y la prctica del liderazgo, y es editor de revistas especializadas.
Junto con James Kouzes ha llevado a cabo programas de liderazgo para conocidas organizaciones, entre otras, 3M, AT&T, Boy Scouts of America, Bank of America, Charles Schwa...
Ms de un milln de profesionales del management han ledo los libros de Kouzes y Posner -entre ellos El desafo del liderazgo, Credibilidad, Brindar aliento (publicados por Ediciones Granica), y Leadership Practices Inventory (LPI)- para mejorar su capacidad de liderazgo. En forma reiterada, los lectores han solicitado disponer de mayor cantidad de materiales de seguimiento para aplicar adecuadamente los principios de las famosas cinco prcticas de liderazgo ejemplar. El planificador para lderes constituye la respuesta a esos pedidos.
Quienes no hayan utilizado antes este modelo tambin encontrarn que es vital para preparar, llevar a cabo y evaluar sus prximos proyectos. Esta herramienta los ayudar a lograr lo que los autores denominan "su mejor desempeo personal", o sea, una forma de liderazgo que produzca resultados excepcionales.
Cada captulo contiene planillas que simplifican la planificacin. Luego de completarlas, el lector podr amar un planificador maestro y planificadores semanales que le permitirn concretar sus ideas. Al mismo tiempo mejorar su capacidad de comunicar sus reflexiones, fortalecer el compromiso de sus colegas, crear confianza entre sus compaeros de trabajo y sustentar la satisfaccin de los empleados.
"Me sorprendo constantemente asintiendo y dicindome: 'Correcto! As es como se debe hacer!' Kouzes y Posner capturan la esencia de lo que yo personalmente he encontrado en el centro mismo del liderazgo transformador."
Robert D. Haas, presidente y CEO,
Levi Strauss & Co.
James M. Kouzes es presidente de Tom Peters Group/Learning Systems, que realiza trabajos de capacitacin sobre liderazgo por medio de programas de aprendizaje prcticos y orientados al desempeo. El Wall Street Journal lo destac como uno de los doce "proveedores de educacin no universitaria para ejecutivos" ms requeridos por las empresas de los Estados Unidos.
En coautora con Barry Posner ha publicado, adems de esta obra, El desafo del liderazgo: cmo obtener permanentemente logros extraordinarios en las organizaciones (Ed. Granica, 1997); Credibilidad: cmo ganarla y perderla, y por qu la gente la requiere (Ed. Granica, 1996), elegido por Industry Week como uno de los cinco mejores libros de management de ese ao, y Brindar aliento (Ed. Granica, 2005).
Barry Z. Posner es decano de la Escuela Leavey de Negocios de la Universidad de Santa Clara, California, y profesor de conducta organizativa. Ha recibido diversos premios a la educacin y el liderazgo, ha publicado ms de ochenta artculos dirigidos a la investigacin y la prctica del liderazgo, y es editor de revistas especializadas.
Junto con James Kouzes ha llevado a cabo programas de liderazgo para conocidas organizaciones, entre otras, 3M, AT&T, Boy Scouts of America, Bank of America, Charles Schwa...
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9789506414443
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 128
- Utgivningsdatum: 2005-05-01
- Förlag: Ediciones Granica, S.A.