Emotionale Intelligenz in Organisationen

Der Fokus dieses Tagungsbandes liegt auf der Frage nach dem Schlssel fr erfolgreiche Organisationen der Zukunft. Die Beitragsautoren zeigen, wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann und diese somit den Change-Management-Prozess erfolgreich untersttzt. Es wird nachgewiesen, welche Schlsselrolle emotionale Intelligenz in der Fhrung, in der Personalentwicklung und im Marketing spielt und wie Erkenntnisse aus der Hirnforschung helfen, eigene Emotionen und Verhaltensweisen besser kennenzulernen, zu steuern und erfolgreich zu ndern. Anwendungsorientierte Anstze und Best-Practice-Beispiele machen dieses Buch zum Schlssel fr den Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung.