Employer Branding - Aktuelle Recruitingtrends Auf Dem Arbeitsmarkt in Zeiten Des Fachkraftemangels

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Westkste Heide, Veranstaltung: Personalmarketing, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung der Arbeit mit dem Titel Employer Branding: aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkrftemangels" besteht darin, am Beispiel des Employer Brandings aufzuzeigen, welche Mglichkeiten Unternehmen in Zeiten des Fachkrftemangels haben, neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.