Engagement et leadership en sant

Fort de diffrentes initiatives comme la cration d'un DU leadership en sant l'universit Claude Bernard Lyon 1, la mise en oeuvre d'un module leadership propos par l'ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c_2852414/fr/module-leadership), le dveloppement d'une Chaire Leadership Development l'EHDEC Business School Roubaix ou encore d'un colloque ManagerSant crs il y a quelques annes, l'ensemble des encadrants mdicaux et paramdicaux est de plus en plus intress se former la gestion des problmatiques en lien avec le management dans le secteur de la sant.

Sur l'engagement et le leadership, cet ouvrage propose 15 chapitres, chacun rdig par un ou des auteur(s) engag(s) dans ladite thmatique : 1. Regard philosophique, 2. Point de vue de la direction gnrale d'un centre hospitalier universitaire, 3. Regard d'une coordinatrice gnrale des soins/directrice des soins, 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmires, 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avance, 6. Positionnement des trois associations professionnelles, 7. L'engagement dans la vie publique et politique, 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs, 9. Regards mdicaux et stratgiques, 10. Regard d'un binme managrial chef de service - cadre de sant d'un centre hospitalier universitaire, 11. Point de vue international, 12. Formations et universitarisation, 13. clairage du leadership sous l'angle de l'intelligence artificielle, 14. Double regard de l'entreprenariat en sant, 15. Rseaux et mdias en sant.

Chaque chapitre est introduit par la prsentation de l'auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier une ou deux voix sur trois orientations : . tre engageant et engag . leadership : c'est quoi pour vous . concrtement, comment le leadership se caractrise, quels sont ses fondements, ses attributs au regard de son orientation professionnelle.

La conclusion de cet ouvrage reprend les lments saillants de chaque texte et offre une synthse des diffrents attributs constituant le leadership en sant.

Coordonn par Loc Martin, cet ouvrage est donc un support de rfrence rflexif ceux qui cherchent des pistes sur les dfis soulevs dans leur fonction d'encadrement.

Loc Martin, Infirmier, matre de confrences en sciences infirmires, UFR Sant. Laboratoire Cirnef, UR 7454, Universit Rouen Normandie. Auteur, confrencier, formateur-consultant.