Entendiendo mejor a las personas

En su libro, H. Arne Maus explica los elementos constitutivos del pensar y cmo se pueden entender mejor a las personas. Aprenda porqu las personas hacen lo que hacen. Experimente la diferencia entre gerentes y directivos, y cmo pueden identificarse los perfiles necesarios para cada uno de estos roles. Ms all de esto, Arne Maus nos muestra la influencia de las Intenciones cognitivas, y cunto se gana, si se las tiene en cuenta a la hora de decidir sobre una nueva incorporacin. El objetivo es el de encontrar la persona correcta para el trabajo correcto: eso aumenta la eficiencia del puesto de trabajo, y al mismo tiempo la satisfaccin laboral dentro de las culturas empresariales, ya sea a nivel de la empresa, de un rea determinada o de un equipo de trabajo.

Reconozca la diferencia entre Motivacin y Compromiso. Este libro le muestra porqu la motivacin sola no alcanza. Hoy podemos medir el grado de compromiso dentro de una organizacin y a qu tipo de productividad lleva. Con ello tambin mostramos las palancas para la mejora del compromiso y la productividad.

El autor es el desarrollador del Identity Compass. En su trabajo puso el acento en la medicin de las intenciones cognitivas. A travs de la identificacin de dichas intenciones, ya sean de gerentes, de directivos, trabajadores o incluso de clientes, una empresa puede medir los factores de motivacin y de desmotivacin, y encontrar nuevos caminos para crear condiciones ideales de trabajo para sus empleados. Esto no solamente aumenta la eficiencia en el puesto de trabajo, sino que tambin le hace posible a la empresa, encontrar vas inteligentes para la reduccin de sus costos de personal.

Este libro tambin ayuda a coaches y formadores a llevar a sus clientes y participantes de manera ms intensa y efectiva a un xito duradero.