Entwicklung eines Modells fr inklusive Sprache

Diese Arbeit zeigt die Entwicklung eines Modells fr inklusive Sprache in der Unternehmenskommunikation. Anhand einer Diskursanalyse wurden Unternehmenswebsites und LinkedIn-Beitrge von 18 Unternehmen untersucht. Das Korpus umfasst ausgewhlte Kunden einer linguistischen Unternehmensberatung mit Sitz in Mannheim (LUB GmbH Mannheim). Mit einer qualitativen Diskursanalyse wurde der inklusive Sprachgebrauch hinsichtlich der Diversittsdimensionen untersucht. Die Ergebnisse liefern wertvolle Einblicke darber, wie inklusive Sprache in der Unternehmenskommunikation konstruiert wird, und dienen als Basis fr die Entwicklung des Modells, das Unternehmen bei inklusiver Kommunikation untersttzt. Die Analyse ergab, dass zwar hufig eine geschlechtersensible Sprache verwendet wird, die anderen Dimensionen der Vielfalt, insbesondere in Bildmaterialien, jedoch weniger vertreten sind. Angesichts der wachsenden Bedeutung des sozialen Netzwerks LinkedIn und des fortlaufenden Wandels der sprachlichen Bercksichtigung der Geschlechter in der deutschen Sprache hin zur Inklusion weiterer Dimensionen beschftigt sich diese Studie mit aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und trgt zur linguistischen Erschlieung des Themas bei.