Erfolgreich bewerben auf Augenhhe

Dieses Buch bietet wertvolle Untersttzung fr alle, die mit einem Arbeitgeber vernnftig ber die Charakteristiken der potenziellen Stelle sprechen mchten. Pure Intelligenz und kluges Nachdenken sind kein Garant fr eine geglckte Jobwahl. Vielmehr kommt es darauf an, strukturiert zu prfen, ob die offene Stelle wirklich passt. Sie lernen, wie Sie in einem Vorstellungsgesprch oder Assessment Center die relevanten Informationen destillieren und wie Sie auf Augenhhe mit dem Arbeitgeber agieren. Der erste Teil des Buches geht der Frage nach, welche typischen Kriterien Bewerber bei der Berufswahl anlegen und ob diese tatschlich zielfhrend sind. Der zweite Teil beschftigt sich mit konkreten Auswahlverfahren. Der dritte Teil beinhaltet Beurteilungsmethoden, mit denen ein Bewerber den zuknftigen Arbeitgeber und die Stelle beurteilen kann. Im vierten Teil liefert der Autor Techniken zur Kontrolle der Anspannung in Auswahlsituationen.