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Moderne Unternehmensfhrung kann auf bewhrte Konzepte und eine Vielfalt technologischer Systeme zurckgreifen. Neue Akzente, und um die geht es in diesem Buch, werden im zwischenmenschlichen Bereich gesetzt. Es geht um das Verhltnis zwischen Fhrung und Mitarbeiter, um Motivation, Akzeptanz, Leistung und Darstellung nach auen. Fhrung bedeutet aktive Bewutseinsfrderung und Fhigkeit zu Kommunikation. Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse einbezogen und fhig sein zu situationsgerechter Aktivitt. Der Autor gibt eine Flle handfester Ratschlge mit kurzen, allgemeinverstndlichen Definitionen und Analysen, mit konkreten Ablaufplnen und Checklisten, mit systematisch gegliederten Arbeitskonzepten. Praxisgerechte Anleitung fr Leitende auf jeder Ebene.
- Illustratör: Bibliographie
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783540624134
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 136
- Utgivningsdatum: 1992-12-01
- Förlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K