Erfolgreiches Change-Management bei Personalabbau und Schlieung

Das Buch zeigt, wie Unternehmen die wesentlichen Herausforderungen und schwierigen Phasen sowie anstehenden Aufgaben bei Personalabbau und Betriebsschlieung meistern knnen. Die Autorin vermittelt Fhrungskrften und allen von Restrukturierungsmanahmen Betroffenen, warum ein erfolgreiches Change-Management bei Personalabbau und Schlieung mit sozialverantwortlichem Handeln zum Wohle der Mitarbeitenden im Einklang steht und wie Vernderungsprozesse verantwortungsvoll gestaltet werden. Basierend auf eigenen Erfahrungen gibt die Autorin anschauliche Beispiele, Praxistipps und Checklisten an die Hand, wie die Change-Situation fr alle Beteiligten umgesetzt werden kann, um gestrkt aus der Krise hervorzugehen. Ergnzt wird dies durch Interviews von Mitarbeitenden, Betriebsratsvorsitzenden, Fhrungskrften, HR-Mitarbeitenden und Geschftsfhrung ber deren Erlebnisse.