Erfolgsfaktor Unwissenheit. Unternehmenstransformation systemisch erklrt

Dieses Buch erlutert anhand einer realen Transformation exemplarisch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis. Vernderungen und Transformationen passieren nicht nur im Kopf, entstehen nicht nur durch Zahlen und Fakten, sondern auch oder vielleicht sogar nur im Bauch. Emotionen, Gefhle, Sehnschte und ngste prgen eine Transformation. Das bedeutet, dass die Menschen, die hinter der Transformation stehen (sollen), nicht allein durch Zahlen, Daten und Fakten zu bewegen sind. Menschen mssen verstehen, fhlen, mssen eine Vision oder einen Leidensdruck haben. Allzu oft werden in Organisationen Transformationen ohne die Menschen durchgefhrt. Mach Betroffene zu Beteiligten! Dieser Schlsselsatz bildet die Essenz des Buches, das die Geschichte einer (echten) Transformation von Beginn an beschreibt. Das Buch beleuchtet nicht nur die goldenen Seiten, die Erfolgsstory einer Transformation, sondern auch die immer wieder auftretenden Hrden und Blockaden.