Erforschung Des Burnout-Syndroms Unter Berucksichtigung Von Stressphanomenen Am Arbeitsplatz

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Fachhochschule fr ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Duisburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Begriffe Burnout" und Stress" sind insbesondere im Arbeitsalltag zu Schlagwrtern geworden. Immer hufiger kommt es dadurch zu Personalausfllen. Viele Menschen sind gar nicht mehr in der Lage, sich zu regenerieren und werden aus ihren beruflichen und sozialen Gefgen geworfen.
Relevant ist das Thema Burnout aufgrund von langwierigen und auch kostenintensiven Folgen fr Unternehmen, Behrden, Krankenkassen und letztlich fr die gesamte Gesellschaft. In den letzten Jahren ist die Zahl der Krankheitstage aufgrund von psychischer Krankheit, insbesondere von Burnout stark angestiegen. Die Techniker Krankenkasse hat ermittelt, dass jhrlich rund 40 000 Arbeitskrfte wegen einer mit Burnout assoziierten Erkrankung an ihrem Arbeitsplatz fehlen".
Die Beschftigten der ffentlichen Verwaltung sind zunehmend den stagnierenden, sogar knapper werdenden finanziellen Ressourcen ausgesetzt und knnen den stndig steigenden Arbeitsanforderungen nicht mehr standhalten. Durch organisationsbedingten Druck auf die Mitarbeiter ist es nicht verwunderlich, dass diese verstrkt Symptome des Burnout-Syndroms zeigen. Trotz der drastischen Zunahme von psychischen Krankheiten in Deutschland wei man in vielen Betrieben und Verwaltungen noch sehr wenig ber die Ursachen des Burnout-Syndroms und mgliche Prventionsmanahmen.