Erkenntnisse aus der Altruismusforschung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universitt der Bundeswehr Mnchen, Neubiberg (Internationales Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll unter den Aspekten der Altruismusforschung neue Perspektiven fr mgliche Verbesserungen in der Unternehmensfhrung und der Personalpolitik erffnen. Es wird aufgezeigt, welchen Stellenwert Altruismus in Unternehmen haben sollte und wie die Unternehmensfhrung die Erkenntnisse der Altruismusforschung zum eigenen Vorteil nutzen kann. Dazu wird zunchst der Stand der Altruismusforschung aufgezeigt und eine Definition von Altruismus fr diese Arbeit festgelegt. Im darauf folgenden Kapitel wird Altruismus aus verschiedenen Perspektiven im Unternehmen identifiziert. Darauf aufbauend werden Konsequenzen fr die Unternehmensfhrung dargestellt. Konditionen fr ein mgliches altruistisches Verhalten spielen dabei eine entscheidende Rolle. Anschlieend werden der Einfluss von Kontextfaktoren wie Unternehmensgre, Aspekte der Internationalitt und Unternehmensbranche beschrieben. Den Schluss bilden die Behandlung problematischer Aspekte des Altruismus im Unternehmen und ein resmierendes Fazit.