Estar A Cargo No Es Lo Mismo Que Ser Lder De Equipo

Definitivamente formar equipos laborales no es tarea fácil en ninguna empresa, y no importa

el tipo de producto a vender o servicio que se preste, usted tendrá que trabajar con seres

humanos. Sin duda alguna será de mucha relevancia saber elegir la clase de personas que

necesita para su cometido profesional.

Acumular una trayectoria de más de veinte años ha sido la mayor preparación, reto y experiencia

en el contexto organizacional de manera sólida para el autor. En esta obra usted podrá

leer hechos, vivencias y temas organizacionales consolidados.

Siguiendo estas disciplinas generará resultados óptimos en sus organizaciones, incluso

cuando la estrategia requiera un cambio de actitud significativo por parte del grupo la-boral.

Las prácticas probadas que se comparten en estas páginas en varias empresas y equipos de

trabajo han concretado metas sorprendentes. Modificar el pensamiento estratégico es fundamental

en este mundo actual tan competitivo.

Mantenga su mente abierta para actuar de manera eficaz ante una crisis, tome decisiones

acertadas y desarrolle un plan real. Obtener el respeto y admiración de los demás a través del

liderazgo será el reto más grande en su vida, así como que colegas, amigos y familiares hagan

lo que usted desea, pero sólo porque quieran hacerlo.

Entonces, prepárese para que inspire y pueda contagiar a todos los que lo rodean en el día a

día a cumplir de forma provechosa sus actividades laborales. Sea usted un agente de cambio

y prepare a sus colaboradores para un enfoque comprometido y de tiempo completo en la

iniciativa, con lo cual creará un efecto expansivo en su organización.

Esta obra va dirigida a personas que comienzan en los negocios, alumnos universitarios o para

aquellos que ya llegaron a la cima del puesto, pues con esto no termina todo. La finalidad

consiste en guiarlo paso a paso a través de situaciones cotidianas que ocurren en las empresas;

recuerde que donde hay seres humanos se presentarán situaciones tanto negativas como

positivas. No importa a lo que se dedique, trabajo, lugar, cultura, país, religión, continente,

donde haga frío o mucho calor, tenga o no empleados, recuerde que usted se hace cargo de

sí mismo primero antes que del grupo laboral que dirige. El libro que tiene en sus manos

ninguna persona dentro del ámbito organizacional, dueño de empresas o emprendedor

puede dejar de leer.