Ethische Konflikte und Moral Distress auf Intensivstationen

Fabian Graeb fhrte eine Befragung von 262 Pflegekrften auf Intensivstationen im Raum Stuttgart durch. Im Fokus standen ethische Konflikte, moralischer Stress und damit mglicherweise zusammenhngende Faktoren wie unter anderem Arbeitsbelastung, Arbeitszufriedenheit und ethische Kompetenz. Die Ergebnisse der Befragung weisen darauf hin, dass eine gute Einbindung in Entscheidungsprozesse, transparentere ethische Entscheidungsfindungen, hufigere Konsultationen eines Ethikkomitees und eine Verbesserung der institutionellen ethischen Untersttzung den moralischen Stress reduzieren knnten. Diese und andere Manahmen zur Reduktion von arbeitsbedingten Belastungen sind dringend erforderlich, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern und die Abwanderung von Pflegekrften zu verhindern.