Expatriates

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Als Folge der Globalisierung sind Auslandsentsendungen heutzutage zwingend erforderlich, um die Umsetzung von Projekten zu garantieren. Die frderliche Personalentwicklung ist hierbei nur ein sekundrer Grund. Die entstehenden Kosten mssen sich also mit dem Resultat der Entsendungen rechtfertigen lassen. Daraus wird deutlich, dass sowohl die Auswahl der Expatriates, deren Vorbereitung, Betreuung als auch die Reintegration erfolgsentscheidend sind. Vor diesem Hintergrund beleuchtet die Autorin nicht nur detailliert die Erfolgsfaktoren, sondern ebenfalls die Problematiken, welche mit Entsendungen verbunden sind. Gleichzeitig prsentiert Nadja Israel mgliche Lsungsvorschlge, wie z.B. Entwicklung einer Entsendungsrichtlinie. Dieses Buch bietet auerdem alternative Formen der Entsendung, die sich den jeweiligen Erfordernissen der Aufgabe anpassen, geringe Kosten verursachen sowie den familiren Bedrfnissen entgegenkommen. Anschlieend lenkt die Autorin den Fokus auf die Praxis, indem sie die notwendigen Vorbereitungen fr Entsendungen nach Indien analysiert und einen Vergleich mit China anstellt. Dieses Buch liefert multinationalen Unternehmen Handlungsempfehlungen fr die Praxis und richtet sich an Entscheidungstrger der Personalentwicklung, Entsendungsverantwortliche sowie Wirtschaftswissenschaftler.