Expatriation

C'est un temps de libralisation de la mobilit internationale, qui s'installe dans les cadres institutionnels des pays (niveau macro-), dans les stratgies d'internationalisation des organisations (niveau mso-) et dans les formations des individus (niveau micro-conomique). Prenant compte de cet ancrage de mobilit internationale sur les trois niveaux macro-, mso- et micro-conomiques, il est surprenant que le taux d'chec des expatriations reste stable. L'adaptation l'tranger reste un dfi toujours sous-estim, qui commence avec la prparation du sjour et finit longuement aprs. Quelles sont donc les raisons des inefficacits du management des expatris et comment les dchiffrer moyennant les trois niveaux d'analyse susnomms ? Rpondre cette question suivant l'exemple d'un cas empirique bas sur la ralit d'un grand projet de recherche international devrait permettre aux organisations du 21me sicle d'en tirer des conclusions prcieuses sur la rpartition de leurs budgets, l'alignement de leur stratgie d'internationalisation et la coordination et gestion de leurs ressources humaines.