FANOMICS Mitarbeiter zu Fans machen

In diesem Buch erklren die Entdecker des Fan-Prinzips, wie Sie Mitarbeiter zu wirklichen Fans machen und Ihr Unternehmen dadurch nachhaltig strken denn Fan-Mitarbeiter sind produktiver, loyaler und die besten Botschafter. Der Schlssel dafr: Sie wenden das Fan-Prinzip also das grundlegende konomische sowie sozialpsychologische Wissen ber Fans, wie wir es aus dem Sport, der Kunst oder der Musik kennen auf Ihr Mitarbeiterbeziehungsmanagement an. Mit dem daraus abgeleiteten Steuerungsinstrument FANOMICS erzielen Sie entscheidende Vorteile im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter, und das unabhngig von Ihren Zielgruppen, Produkten und Ihrer Unternehmensgre. Denn der War for Talents ist lngst zum limitierenden Wachstumsfaktor vieler Unternehmen geworden, und die Konkurrenzsituation wird sich in den nchsten Jahren durch den rasanten demographischen Wandel weiter verschrfen. Durch FANOMICS schaffen Sie eine starke Employer Brand, die nach innen und auen volle Wirkung entfaltet, indem sie immer mehr Mitarbeiter zu echten Fans macht.