ffentlich gefrderte Beschftigung im Kontext der bundesdeutschen Arbeitsmarktpolitik

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 2,0, Universitt Duisburg-Essen (Politik), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit erlutert eingangs, was von der Literatur als zweiter Arbeitsmarkt" verstanden wird. Dieser Begriff kann auch zu einer Missverstndlichkeit, z. B. im Sinne eines zustzlichen, minderwertigen Arbeitsmarktes, fhren. Dabei wird zunchst die Situation vor der Hartz IV-Reform aus dem Jahr 2002 beleuchtet und dargestellt wie die arbeitsmarktpolitische Sichtweise diesen Begriff in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts verstanden hat. Anschlieend wird erlutert warum es berhaupt einen ffentlich gefrderten Beschftigungssektor gibt und wie sich dieser legitimiert.
Im Folgenden werden die verschiedenen Instrumente dargestellt, welche der zweite Arbeitsmarkt seit Einfhrung des Bundessozialhilfegesetz seit 1969 hervorgebracht hat. Dabei wird immer auch ein Blick auf die gesamte arbeitsmarktpolitische Situation geworfen. Anschlieend wird ein Vergleich zwischen Arbeitsbeschaffungsmanahmen, welche in den 80er und 90er Jahren eine wichtige Rolle spielten, und den mittlerweile am hufigsten genutzten Instrument - den Arbeitsgelegenheiten angestellt. In den letzten Jahren werden immer mehr Forderungen nach einem sozialen Arbeitsmarkt laut. Gewerkschaften sowie Parteien haben verschiedene Anstze dazu entwickelt, welche in dieser Arbeit vorgestellt und diskutiert werden. Abschlieend wird die Methode des Casemanagement als eine Methode der Sozialen Arbeit vorgestellt, um zu verdeutlichen was der Paradigmenwechsel fr den Sozialarbeiter vor Ort bedeutet, wenn seit 2005 vom Frdern und Fordern" und von Kundenorientierung" gesprochen wird.