Fhrung auf Distanz

Rumlich verteilten, "virtuellen" Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Nur ber aktive Kommunikation, kontinuierliche Kooperation und transparente Fhrung entwickeln sich Vertrauen, Team-Spirit und Loyalitt, gelingen Leistungsprozesse und Problemlsungen. Das erfahrene Autorenteam liefert Fhrungskrften Handwerkszeug und zahlreiche Praxisbeispiele, die den Blick fr die Besonderheiten dieser Arbeitsform schrfen. Es zeigt, wie man das Fhrungsverhalten dem rumlich verteilten Setting gezielt anpasst, wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das Team in seiner Leistung untersttzen knnen und welche Rahmenbedingungen in der Organisation notwendig sind. Der Leser lernt, ein Team auch ohne "Sichtkontakt" zu Hochleistung und Erfolg zu fhren. Mit Checklisten, Anleitungen und Beispielen. Nun in der 2., berarbeiteten Auflage.