Fhrung bei Vernderungsprozessen

Wolfgang Illig liefert eine Konzeption zur Etablierung innovativer Managementanstze auf Basis fragmentierter Wissenselemente und zeigt damit neue Ideen und Wege, insbesondere bei der Fhrung in Banken auf. Mit dem innovativen Ansatz des Fhrungssystems der fragmentierten Wissenselemente lassen sich viele Schwachstellen der aktuellen Fhrungspraxis beseitigen und Vorteile fr die Banken, ihre Mitarbeiter sowie ihre Fhrungskrfte generieren. Die Bankenbranche ist derzeit von einer Flle von Vernderungsprozessen geprgt und die Bedeutung des Mitarbeiters als Individuum und wertvolle Ressource bedroht. Der Mitarbeiter wird zwischen dem Wunsch nach Stetigkeit und Konstanz einerseits sowie Umwlzung, Umstrukturierungen und Aktionismus anderseits vernachlssigt.