Fhrung einer neuen Generation

Dieses Buch betrachtet die Generation Y und ihre Besonderheiten aus einem der wichtigsten konomischen Blickwinkel berhaupt: aus der Fhrungsperspektive. Denn gute Fhrung ist die Voraussetzung fr Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg und damit der Schlssel fr Wachstum und Profitabilitt. Gute Fhrung der Generation Y ist eine Herausforderung fr Fhrungskrfte und Mitarbeiter gleichermaen. Denn: Die Generation Y ist selbstbewusst, leistungsstark, gut ausgebildet, gemeinschaftsorientiert und stndig online. Von diesen Besonderheiten ausgehend entwickelt Nils Schulenburg leistungsstarke Fhrungswerkzeuge, um das Potenzial dieser Generation voll auszuschpfen und zwar aus zwei Perspektiven: aus Sicht der Generation Y als Mitarbeiter und aus Sicht der Generation Y als Fhrungskrfte. Grundlage hierfr sind Forschungsergebnisse aus dem Personalmanagement, der Psychologie und den Neurowissenschaften. So bekommen die vorgestellten Werkzeuge ein verlssliches wissenschaftliches Fundament. Dieses Buch ist konzipiert fr Fhrungskrfte und Mitarbeiter, die Fhrungsverantwortung bernehmen wollen. Entweder, weil sie selber zur Generation Y gehren und ihre Fhrungskompetenzen schrfen wollen oder weil sie Menschen aus der Generation Y fhren drfen und diese verantwortungsvolle Aufgabe bestmglich erfllen mchten. Es ist ein Buch fr Praktiker, die Wert auf fundierte Werkzeuge legen. Aber mehr noch: Es ist fr alle, die der festen berzeugung sind, dass gute Fhrung echte Wettbewerbsvorteile schafft.